ZRBT.RU: Работа в Москве — виджет для главной страницы Яндекса
XЗакрыть 12+
Для работодателей

 Версия для печати  Сохранить в pdf  Отправить другу  Обратная связь
Милавзоров Валерий
Возраст не указан Москва Готовность к командировкам: иногда

Чтобы иметь возможность откликнуться на резюме и увидеть контакты соискателя, Вам необходимо открыть доступ к базе резюме.

Желаемая должность и зарплата
Супервайзер
Зарплата: 60000 руб.
Занятость: Полная График работы: Полный день
Образование
Уровень образования: Неполное высшее

Наименование: МИЭПП
Факультет, специальность: Экономический, менеджмент и маркетинг
Диплом, степень:
Год окончания: 0

Наименование: Как научить клиента платить вовремя. "Дебиторка"
Факультет, специальность: REAL WORK MANAGEMENT
Диплом, степень: диплом
Год окончания: 2014

Наименование: Дистрибуция. Антикризисное управление и развитие продаж
Факультет, специальность: REAL WORK MANAGEMENT
Диплом, степень: диплом
Год окончания: 2014

Наименование: "Активные продажи и мерчендайзинг"
Факультет, специальность: ООО "Мясной Дом Бородина"
Диплом, степень:
Год окончания: 2009
Опыт работы и ключевые навыки
ООО "СтандартЪ" sserebrom.ruПродажи
Май 2014 — Январь 2015
Региональный менеджер

 

- Руководство продажами в регионе через сеть дистрибьюторов (5)

 

- Работа с сетевыми и розничными отделами , отделами закупок дистрибьюторов

 

- Постановка спецзадач супервайзерам и торговым представителям дистрибьюторов, контроль выполнения

 

- Переговоры с сетями и ключевой розницей

 

- Контроль дебиторской задолженности, проведения акций

 

- В подчинении супервайзер, торговый представитель, 7 мерчендайзеров

 

- Прием на работу, обучение, наставничество, постановка задач, контроль выполнения

 

- За время работы завел в прайсы дистрибьюторов от 5 до 9 новых позиций. Ликвидировал просроченную ДЗ у двух дистрибьюторов, минимизировал ПДЗ у трех дистрибьюторов

 

- Заключил контракт прямой поставки в сеть 'Ароматный Мир"

 

- Совместно SV и ТП дистрибьюторов увеличил АКБ, в среднем, на 10 % у каждого дистрибьютора путем 'двойных" визитов и совместных переговоров в ТТ

 

ООО "Мясной Дом Бородина" www meathause.ruПродажи
Сентябрь 2008 — Март 2014
Супервайзер сетевого отдела и отдела по работе с ключевыми клиентами

Супервайзер отдела по работе с ключевыми клиентами

- Руководство коллективом торговых представителей (ТП, 12 чел.) и стационарных продавцов (17 чел.)

- Работа с локальными сетями («Глобус Гурмэ», «Азбука вкуса», «Алые паруса», «Зельгросс», «Гиперглобус», «Билла Продмир» и традиционной розницей (формат А и В). Территория Москва и МО (всего более 500 магазинов)

- Набор, обучение, мотивация, увольнение персонала

- Расчет и начисление зарплаты

- Постановка задач, контроль выполнения

- Маршрутизация поездок ТП, составление графиков посещения ТТ

- Проведение собраний с ТП и продавцами

- Увеличение продаж

- Разрешение спорных ситуаций с администрацией магазинов

- Отчетность

- Набор, обучение промоутеров

- Проведение дегустаций

- Во время отсутствия начальника отдела выполняю его обязанности

Достижения:

- Увеличение объёма продаж на закрепленной территории на 10 %

- Повышение узнаваемости торговых марок "МДБ" и "Мясная лавка №1" среди покупателей

- Повышение лояльности к компании со стороны компаний-партнеров

 

Супервайзер сетевого отдела

- Опыт создания отдела мерчендайзинга с "0"

- Участие:

- в создании и внедрении стандартов мерчендайзинга в компании

- в создании и внедрение мерчбука (Мерчендайзинг-бук - (или на сленге ритейла мерчбук ) - это корпоративный документ, который описывает правила мерчендайзинга)

- в формировании бюджета отдела при его создании

- Создание дополнительных мотивационных программ для мерчендайзеров, ТП и ТТ

- О/р с мерчендайзерами  более 10 лет (10-150 человек)

- О/р с ТП  1,5 года (12 человек)

- Территория ответственности - вся Москва и МО

- Организация работы и руководство отделом (в отсутствие наяальника отдела) по работе с сетевыми

магазинами (мерчендайзинг в сетях Москвы и МО)

- Планирование и контроль работы супервайзеров и мерчендайзеров в федеральных и локальных торговых сетях

-  Поиск, подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, наставничество, коучинг, тайминг, маршрутизация обучение персонала, формирование должностных обязанностей и инструкций, разработка систем мотивации персонала, расчет зарплаты и бонусов, проведение собраний, постановка задач, контроль выполнения, увольнение

- Оптимизация работы в торговых сетях

- Взаимодействие с менеджментом торговых центров

- Анализ продаж, контроль деятельности конкурентов

- Разработка и внедрение новых форм отчётности для мерчендайзеров и супервайзеров

- Координация работы с менеджерами по работе с сетевыми клиентами

- Подготовка отчётов руководству

- Контроль реализациеи рекламных компаний по продвижению товара в торговых точках

- Продвижение новых товаров в торговые сети, обеспечение эффективного проведения промо-акций

- Решение конфликтных ситуаций

 

Опыт

- Создания отдела мерчендайзинга с "0"

- Руководства большим (более 150 человек) количеством подчиненных на территории Москвы и МО

- Лидер

- Обучаем

Гражданство, время в пути до работы
  • Гражданство: Россия
  • Разрешение на работу: Россия
  • Желаемое время в пути до работы: не более часа
  • Дата обновления: 20.07.2015 23:37