Вакансия Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме

- Проведение и разработка программы обучения‚ участие в разработке стратегии развития персонала

- Проведение систематической оценки сотрудников

- Ведение отчетности: анализ количественных и качественных показателей результатов обучения

- Организация и мониторинг развития управленческого кадрового резерва

- Мотивация сотрудников компании

Требования:

- Хорошее знание трудового кодекса РФ

- Умение самостоятельно организовывать свою работу и планировать рабочий день

- Навык публичных выступлений‚ презентаций

- Коммуникабельность‚ активная жизненная позиция‚ позитивный настрой

- Ответственность

- Нацеленность на результат

- Бесконфликтность

Условия:

- График 5/2 с 10 до 17 час.

- З/пл от 55000 р., достойная

- Возможность профессионального развития и карьерного роста

- Подробная информация только на собеседовании у руководителя