Вакансия Производитель работ / прораб

Обязанности:

- Контроль хода работ на строительном участке

- Организация производства СМР в соответствии с полученной проектной документацией

- Участие в подборе, обучении и мотивации персонала

- Ведение учёта рабочего времени персонала

- Контроль соблюдения дисциплины, режима труда, пропускного режима

- Учёт выполненных работ, оформление технической документации (в т.ч. журнал производства работ, журнал по ТБ, акты скрытых работ, исполнительная документация и др.)

- Организация приёма и учёта поступающих на участок строительных материалов и оборудования

- Материальная ответственность хранящихся на участке ТМЦ

- Взаимодействие с субподрядчиками, координация и контроль их работы

- Участие в сдаче работ заказчику (отдельные виды работ, промежуточные этапы, финальная сдача)

- Участие в обеспечении работ необходимым инструментом, оборудованием, материалами и др.

- Контроль эффективного и бережного использования вверенного имущества

- Подготовка необходимой ежедневной отчётности по работе и своевременное её предоставление руководству

Требования:

- Строительное образование

- Стаж работы на аналогичных должностях от 3 лет

- Опыт успешного ведения и сдачи объектов, связанных с отделкой офисных помещений класса B и А

     Отличные знания по следующим предметам:

- Организация и технология строительного производства

- Строительные нормы и правила, технические условия на производство и сдачу СМР и ПНР

- Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности

- Чтение строительных чертежей (с использованием AutoCad)

- Нормы и расценки на выполняемые работы

- Порядок хозяйственных взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками

- Организационно-распорядительные и нормативные документы вышестоящих организаций, осуществляющих технический надзор за проведением работ на объекте

- Трудовое законодательство, основы экономики и организации производства

- Правила и нормы ОТ, внутреннего трудового распорядка

- Права кат. «В»

Условия:

- Постоянная занятость

- Полный рабочий день

- Зарплата обсуждается индивидуально

- Квартальные премии

- Оформление по ТК РФ

- Оплата моб. связи

- Работа на территории работодателя